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La Escuela Metropolitana de Desarrollo Local (EMDL), fundada en 2012, se concibe como una poderosa estrategia para robustecer institucionalmente las alcaldías del AMSS, enfocada en promover el desarrollo local, ordenamiento territorial y la mejora sustancial de la calidad de vida de sus habitantes.

La escuela no solo fortalece la eficiencia del régimen administrativo municipal, sino que también proporciona formación y capacitación continua, asegurando igualdad de oportunidades para funcionarios municipales y ciudadanos por igual.

Objetivo

Promover y fortalecer la formación continua en los referentes técnicos municipales de las 14 alcaldías que conforman el Área Metropolitana de San Salvador, profesionales del sector, personal OPAMSS y academia.

Cursos disponibles
0
Estudiantes
0

Comprometidos en ofrecer excelencia

Misión

Ser la institución referente para la formación y desarrollo de capacidades de instituciones municipales eficaces en su rol de gestores del desarrollo metropolitano y elevar la calidad de vida de la población, con enfoque de derechos y equidad de género

Visión

Espacio Generador de oportunidades de aprendizaje y desarrollo de capacidades en actores locales, funcionarios y empleados municipales, para la gestión del desarrollo y fortalecimiento democrático del AMSS, con enfoque de derechos y equidad de género.

Funciones

  1. Brindar metodologías, actividades de formación y capacitación, que den respuesta a la necesidad actual de formación sobre las disposiciones de las normativas e instrumentos de planificación sobre ordenamiento y desarrollo territorial aplicables en el AMSS., dirigido a técnicos municipales, técnicos de OPAMSS y usuarios en general con la finalidad generar conocimientos actualizados.
  2. Desarrollar cursos de calidad, estandarizados y al alcance de todos los interesados, garantizando el aprendizaje de los técnicos municipales, técnicos de OPAMSS y usuarios en general.
  3. Diseñar las herramientas necesarias que den soporte a los procesos existentes de formación y capacitación presenciales sobre la gestión del conocimiento.
  4. Formar con calidad e innovación a los usuarios, que permita aplicar los conocimientos adquiridos en la ejecución de los diferentes trámites relacionados con la OPAMSS.
  5. Los procesos de formación y capacitación desarrollados por la EMDL, abordan temas en las áreas estratégicas que impulsa la OPAMSS relacionada a la planificación, control del desarrollo urbano y a la industria de la construcción en el Área Metropolitana de San Salvador.

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